轉型案例
看得見成效的 AI 轉型。
台灣及香港的中大型企業,如何透過 AI 導入團隊及合適的 AI 人才(委外派遣、專案制或正職聘用)降低成本、提升效率。
市場
合作方式
銀行及金融科技香港
~港幣 200–300 萬已涵蓋流程的年化節省
區域性商業銀行 — KYC 文件包與第一線 WhatsApp 服務
AI 導入團隊委外派遣
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保險台灣
~50–70%試行理賠類型的報案登錄提速
壽險公司 — 理賠收件分流與出險摘要
AI 導入團隊專案制
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零售香港
~15–25%高意向潛在客戶轉換率提升
中型服裝集團 — CRM 跟進與雙語內容
專案制獵頭招募
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餐飲及款待香港
~40–55%日常訂位對話由 AI 自動處理
多店餐飲集團 — 訂位、菜單營運與員工問答
AI 導入團隊委外派遣
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物流台灣
~20–30 小時每個營運席位每週騰出的工時
貨運承攬 — 貨物狀態詢問與 LINE 客戶服務
AI 導入團隊委外派遣
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製造業大台北
25 → 2–3 分鐘產線查找 SOP 所需時間
電子製造商 — 產線知識助手與應付帳結算
專案制獵頭招募
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醫療健康香港
~40–50%不完整掛號表單減少
多診所集團 — 預約、收症表格與行政分流
委外派遣專案制
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專業服務香港
~50–60%指定文件初稿撰寫提速
顧問事務所 — 草擬速度與 GEO 曝光
委外派遣專案制
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房地產台灣
~45–60%日常租賃常見問題由 AI 自動回覆
物業管理 — 租務常見問題與設施工單分流
AI 導入團隊獵頭招募
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電子商務台灣
~2×已處理 SKU 的商品屬性完整度
D2C 電商品牌 — 退貨、客服範本與商品內容豐富化
委外派遣專案制
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暫時未有符合此組合的案例。
客戶資料已匿名處理。數字為相關流程的約數範圍。
合作如何進行
我們先在小範圍證明成效,然後才擴展,因此在數字出來之前,成本與風險都保持在低水平。
- 1
探索
用兩至三週與團隊走一遍流程、確認數據存取,並議定用作比較的基線。
- 2
試行
在貴公司環境內先自動化一至兩個流程,由員工審批結果,直至達到議定標準。
- 3
擴展
推展至更多部門、地點或產品線,培訓員工,並把經驗交給留在公司的人。
FAQ
關於轉型案例
關於我們如何協助企業進行 AI 轉型的常見問題。
AI 導入團隊在現場實際做什麼?
由一位導入主管加一至兩位自動化專員進駐貴公司 6 至 12 個月。團隊會盤點高成本流程、挑選工具、完成自動化、培訓員工,並按部門回報節省的工時及成本。
可以在不增加人力編制的情況下開始嗎?
可以。透過委外派遣,員工由 GI Executive 聘用(合約、薪資、勞健保、勞退、保險及人事行政),全職在您的團隊工作並向您回報。
這與聘請 AI 顧問公司有什麼分別?
顧問公司派自己的團隊完成專案後便離開。我們安排的人才在您的團隊內工作、向您回報,並可續約或轉為正職聘用,經驗和知識都留在貴公司。
你們涵蓋哪些行業?
銀行及金融科技、保險、零售、餐飲及酒店、物流、製造、醫療行政、專業服務、房地產及電子商務,都是台灣及香港常見的起點。只要流程文件量大或面向客戶,我們通常可在第一次通話中界定第一個專案範圍。